jackma

马云说: 远离这四种连狗都不如的人!!

第一种人 (畜牲型)

开口向朋友借钱的时候,恨不得跪下来,拍胸拍脯,表示感谢并承诺按时还钱,到还钱的时候,避而不见,以种种理由推脱,甚至关机躲避,赖账不还。

第二种人 (无德型)

你帮他时高兴,你不帮他时就反脸,涉及到一点点利益就立马黑脸的人

第三种人 (损人害虫型)

不懂得尊重别人、以自我为中心的人。这几年投机倒把,弄到几个钱,认识了几个政府干部,觉得所有人都不如自己,习惯将快乐建立在别人的痛苦之上的人,为了自己利益损害大家利益,在弱者面前炫耀自己的成就

第四种人 (白眼毒蛇型)

10件事你对他做好了9件,有一件不如他的意,就翻脸,和人相处,从不记得对他的好,只记得不如意他的地方,对朋友给他帮过忙,为他开销过的,从无感恩之心,认为白捡的应该的。

交到以上的人,你的人生基本毁掉一半了

一定要交四位朋友:

1,欣赏你的朋友: 在你穷困潦倒的时候鼓励你、帮助你。

2,有正能量的朋友:在你伤心难过的时候陪伴你,开解你。

3,为你领路的朋友: 愿意无私引领你,走过泥泞,迷雾。

4,会批评你的朋友:时刻提醒你,监督你,不希望你的人生路走的磕磕绊绊。

LiZhiYuanYin

老板忙,团队盲,员工茫?到底为什么!

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王石:老板忙得脱不开身,害怕离开三天公司就乱,本质是自己管理有问题。

李嘉诚:

一个国家,皇帝忙,就代表将相无用;

一个军队,将军忙,就代表凝聚力不够;

一个公司,老板忙,就代表可用之人不多。

比尔盖茨说:一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足;

是什么让员工痛苦?

为什么员工会离职?

1)薪水低,与能力、贡献不匹配;

2)心情不舒畅;

3)分配不公,不是多少的问题,而是公平的问题;

4)心累,人际关系太复杂;

5)没成长;

企业的未来:

过去靠机会,未来靠核心竞争力和人;

过去靠老板魅力,未来靠团队力量;

过去靠金钱驱动,未来靠使命凝聚;

过去的老板之所以成为老板,是因为他比别人多知道一点东西。

而未来的领导者,则是以愿景、共同价值观及目标来进行领导。

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LiZhiYuanYin