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马云说: 远离这四种连狗都不如的人!!

第一种人 (畜牲型) 开口向朋友借钱的时候,恨不得跪下来,拍胸拍脯,表示感谢并承诺按时还钱,到还钱的时候,避而不见,以种种理由推脱,甚至关机躲避,赖账不还。 第二种人 (无德型) 你帮他时高兴,你不帮他时就反脸,涉及到一点点利益就立马黑脸的人 第三种人 (损人害虫型) 不懂得尊重别人、以自我为中心的人。这几年投机倒把,弄到几个钱,认识了几个政府干部,觉得所有人都不如自己,习惯将快乐建立在别人的痛苦之上的人,为了自己利益损害大家利益,在弱者面前炫耀自己的成就 第四种人 (白眼毒蛇型) 10件事你对他做好了9件,有一件不如他的意,就翻脸,和人相处,从不记得对他的好,只记得不如意他的地方,对朋友给他帮过忙,为他开销过的,从无感恩之心,认为白捡的应该的。 交到以上的人,你的人生基本毁掉一半了 一定要交四位朋友: 1,欣赏你的朋友: 在你穷困潦倒的时候鼓励你、帮助你。 2,有正能量的朋友:在你伤心难过的时候陪伴你,开解你。 3,为你领路的朋友: 愿意无私引领你,走过泥泞,迷雾。 4,会批评你的朋友:时刻提醒你,监督你,不希望你的人生路走的磕磕绊绊。

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老板忙,团队盲,员工茫?到底为什么!

我们每天将为您分享全球最顶尖的成功资讯。敬请期待… 王石:老板忙得脱不开身,害怕离开三天公司就乱,本质是自己管理有问题。 李嘉诚: 一个国家,皇帝忙,就代表将相无用; 一个军队,将军忙,就代表凝聚力不够; 一个公司,老板忙,就代表可用之人不多。 比尔盖茨说:一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足; 是什么让员工痛苦? 为什么员工会离职? 1)薪水低,与能力、贡献不匹配; 2)心情不舒畅; 3)分配不公,不是多少的问题,而是公平的问题; 4)心累,人际关系太复杂; 5)没成长; 企业的未来: 过去靠机会,未来靠核心竞争力和人; 过去靠老板魅力,未来靠团队力量; 过去靠金钱驱动,未来靠使命凝聚; 过去的老板之所以成为老板,是因为他比别人多知道一点东西。 而未来的领导者,则是以愿景、共同价值观及目标来进行领导。 【温馨提示】您想了解更多关于投资,总裁,领袖,管理,销售,两性关系,家庭,子女教育,健康方面的专业智慧吗?